Hilton Worldwide ha ahorrado 550 millones de dólares desde 2009 gracias a su plan de sostenibilidad

Cuatro años después del lanzamiento de su estrategia de responsabilidad corporativa, Travel with Purpose, Hilton Worldwide ha afirmado que sus inversiones en asociaciones mundiales y programas de sostenibilidad no sólo está causando un impacto social positivo, sino que también está ayudando al éxito del negocio a largo plazo.

Travel with Purpose fue diseñado para estudiar los problemas mundiales, donde Hilton puede tener un impacto, a la vez que contribuye a que el futuro sea exitoso:

Medio Ambiente: Los recursos naturales están disminuyendo un 50 por ciento más rápido de lo que la Tierra puede reponer, y la supervivencia de las empresas de una amplia gama de industrias dependerá de su capacidad para gestionar los principales riesgos que plantea el cambio climático, incluidos los recursos naturales agotados, la pérdida de biodiversidad y las condiciones climáticas extremas. Hilton ha invertido en tecnología propia para rastrear, analizar y mejorar la gestión de los recursos naturales a través de su cartera, y como resultado, ha reducido el consumo de energía en un 14,5 por ciento, la producción de carbono en un 20,9 por ciento, reduce los residuos en un 27,6 por ciento y el consumo de agua en un 14,1 por ciento desde 2009. El resultado de  todo esto es un ahorro estimado de 550 millones de dólares.

 

Oportunidades: A nivel mundial más de 74 millones de jóvenes están desempleados, sin embargo, la industria de los viajes y el turismo tendrá que crear 73 millones de nuevos puestos de trabajo para el 2022. Hilton anunció un compromiso de invertir para ayudar a la juventud en 2014 y más de 400.000 jóvenes se han beneficiado de ellos a través del aprendizaje programas, compromiso profesional y de formación.

 

Comunidades: El turismo representa el 9 por ciento del PIB mundial y hasta el 40 por ciento del PIB en los países en desarrollo, por lo que el éxito de las empresas en la industria del turismo está directamente relacionado con el éxito de los países y las comunidades en las que operan. Alrededor del mundo, los hoteles Hilton son activos en sus comunidades en todo el año y cada mes de octubre celebran este compromiso, con la activación de 4.145 proyectos de voluntariado que resultaron en 213.000 horas de trabajo voluntario durante el Mes Mundial del Servicio 2015.

“Travel with Purpose ha jugado un papel muy importante para conectar nuestro negocio con la sociedad Seguimos invirtiendo en temas en los que creemos que podemos influir positivamente – crear oportunidades para los jóvenes, crear comunidades más fuertes y preservar el medio ambiente “, dijo el presidente y CEO Christopher J. Nassetta.

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